JOB SUÈDE : COMMENT TROUVER UN EMPLOI QUAND ON EST EXPAT?
En fait il n’y a pas de grande différence avec la recherche de job en France. Sauf la langue, bien sûr. Une grosse barrière pour trouver un job ici peut-être de ne pas parler la langue Suédoise. Car pour la plupart des jobs, malheureusement c’est un pré-requis.
NE PARLANT PAS SUÉDOIS, VOICI LA STRATÉGIE QUE J’AI PERSONNELLEMENT APPLIQUÉE :
- Postuler en ligne et sites utilisés : Monster, EURES-Europa, Jobbsafari.se
Les trois sont pas mal et proposent pas mal de jobs en Suède. Les trucs à faire si vous êtes dans mon cas :
- Regarder les annonces où les titres sont en anglais, et les annonces en anglais. Cela veut dire que l’entreprise s’est donné la peine de traduire l’offre de job pour les internationaux, et donc qu’ils ne sont pas fermés à un profil ne parlant pas Suédois.
- Inutile de traduire les offres en Suédois dans votre langue et postuler en anglais : pour moi cela n’a pas marché et je n’ai jamais eu de réponse. Je pense que dans ce cas ils ne lisent même pas la candidature.
- Dans la barre de recherche du portail où vous êtes, tapez « French », par exemple. Si vous avez de la chance…cela peut vous montrer des offres de jobs où ils recherchent un profil français. Personnellement en quelques mois j’ai trouvé 5 jobs environ de ce type, et ai eu 2 entretiens. Et aujourd’hui c’est dans ce cadre que je travaille : entreprise dont le language corporate est anglais mais je bosse pour le marché français.
- Postuler en face-face
Si pour vous faire la main vous préférez commencer par bosser dans un bar/restau ou petit boulot, c’est possible. Les Suédois sont tellement bons en anglais que c’est plutôt commun ici de voir des serveurs dans les bars/restaus branchés qui ne parlent qu’anglais. N’hésitez pas à imprimer quelques CV et vous faire une tournée des endroits branchés de votre ville.
Cela peut être une bonne solution pour commencer à apprendre le suédois et s’intégrer à la société.
POUR MA PART :
Dès l’annonce sur LinkedIN, j’ai été très attirée par le job, par la société. Start-up success-story genre étoile grimpante aux allures de Google ou Apple dans leurs débuts, employés super jeunes et dynamiques, internationaux, missions du job carrément intéressantes…!
